Para grupos de 51 a 99 empleados
Dé a sus empleados un seguro de salud asequible y la posibilidad de elegir. Los miembros visitan a los médicos y concurren a los hospitales de su elección con copagos de tarifa plana para visitas al consultorio. Los miembros de PPO tienen acceso a atención virtual (por un copago de solo $5 en todos los planes) y a programas de bienestar, inclusive Healthy Blue Rewards y más.
Planes 2024/2025
Deducibles $0 a $1500
| Plan |
Opción de HRA |
Deducible |
Coseguros |
Gasto máximo de bolsillo |
PCP |
Especialista |
Sala de emergencias |
| PPO 0/0/35 |
No |
$0 |
0% |
$6,900 |
$35 |
$65 |
$300 |
| PPO 500/0/25 |
No |
$500 |
0% |
$6,900 |
$25 |
$50 |
$200 |
| PPO 1000/0/25 |
No |
$1,000 |
0% |
$8,550 |
$25 |
$50 |
$200 |
| PPO 1500/0/30 |
No |
$1,500 |
0% |
$8,550 |
$30 |
$50 |
$200 |
Deducibles $2000 a $3000
| Plan |
Opción de HRA |
Deducible |
Coseguros |
Gasto máximo de bolsillo |
PCP |
Especialista |
Sala de emergencias |
| PPO 2000/0/30 |
Sí |
$2,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 2000/20/35 |
No |
$2,000 |
20% |
Coseguro de $2,000 solamente
Gasto máximo total de bolsillo de $8,550 |
$35 |
$70 |
$200 |
| PPO 2500/0/30 |
Sí |
$2,500 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 3000/0/30 |
Sí |
$3,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 3000/20/35 |
No |
$3,000 |
20% |
Coseguro de $3,000 solamente
Gasto máximo total de bolsillo de $8,550 |
$35 |
$70 |
$200 |
Deducibles $4000 a $8000
| Plan |
Opción de HRA |
Deducible |
Coseguros |
Gasto máximo de bolsillo |
PCP |
Especialista |
Sala de emergencias |
| PPO 4000/0/30 |
Sí |
$4,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 5000/0/30 |
Sí |
$5,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 6000/0/30 |
Sí |
$6,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 7000/0/30 |
Sí |
$7,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 8000/0/30 |
Sí |
$8,000 |
0% |
$8,550 |
$15/$301 |
$50 |
$200 |
| PPO 9000/0/50 |
Sí |
$9,000 |
0% |
$9,000 |
$25/$501 |
$75 |
$300 |
