Para grupos con 1 a 50 empleados
Planes pensados para las pequeñas empresas.
Ofrecemos las opciones que necesita para cuidar la salud del personal mientras administra con eficacia los resultados.
Además de los beneficios médicos integrales, nuestro programa Healthy Blue Rewards alienta a sus empleados a llevar una vida saludable Todos estos planes totalmente asegurados ofrecen cobertura para medicamentos recetados, así como beneficios pediátricos dentales y de la vista integrados en el plan médico.
PPO
Máxima libertad de elección para los empleados.
Advance PPO
Un plan de 3 niveles para empleadores ubicados en los condados de Adams, Berks y Lancaster.
Capital Advantage PPO
Un plan de 3 niveles para empleadores ubicados en los condados de Cumberland, Dauphin, Perry y York.
Convenience PPO
Un plan de 3 niveles para empleadores ubicados en los condados de Adams, Franklin, Lancaster, Lebanon, Lehigh, Northampton y York.
HMO
Los empleados seleccionan a un médico de cabecera (PCP) para que coordine su atención.
HRA
Una cuenta de reembolso financiada por el empleador para ayudar a sus empleados a pagar su deducible.
QHDHP
Un High Deductible Health Plan elegible para el IRS, que se puede combinar con una cuenta de ahorros de salud (HSA) exenta de impuestos.
Medicare
Diseñado para sus empleados y jubilados elegibles para Medicare.
COBRA
Continuación de la cobertura de atención de la salud para empleados y dependientes elegibles que pierden su seguro.
Mini-COBRA
Continuación de la cobertura de atención de la salud para empleados y dependientes elegibles que pierden su seguro.